Atividade 2 Tópico 3
Título
Tens noção dos teus filtros culturais?
Duração
60minutos:
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Passo 1: 10 minutos
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Passo 2: 30 minutos
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Passo 3: 20 minutos
Resultados de aprendizagem esperados
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Identificar filtros culturais que influenciam as perceções e interpretações
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Demonstrar maior compreensão pelos outros
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Reconhecer outras perspetivas
Metodologia
Aprendizagem intercultural; pensamento crítico; autorreflexão
Recursos necessários
Anexo I. Checklist de identidade
Descrição
Passo 1. “Óculos” culturais
As nossas experiências passadas podem moldar as nossas perceções e opiniões sobre o mundo. Tendemos a julgar e a generalizar, como se estivéssemos constantemente a usar ‘óculos culturais’ pelos quais vemos o mundo.
Contudo, devido às nossas diferentes experiências pessoais, os ‘óculos culturais’ das pessoas não são os mesmos. Para se entender os óculos culturais dos outros, respeitar os seus pontos de vista e a sua perceção do mundo, antes de mais, tem de se estar ciente de si mesmo, da sua identidade e origem cultural.
Pense como as suas experiências pessoais podem influenciar as suas perceções sobre o mundo.
Passo 2. Checklist da identidade
Observe o anexo I. Checklist da Identidade (inspirado em DICE Identity Wheel) e reserve algum tempo para fazer a verificação, preenchendo a lista.
Quais das categorias utiliza geralmente para se descrever?
Dado que os seus estudantes podem não ter as competências linguísticas apropriadas ou suficientes, esteja preparado/a para apoiar na explicação de cada categoria, da importância que pode ter na formação da identidade de cada pessoa e acrescente exemplos para melhor esclarecer cada uma delas.
Passo 3. Reflexão
Com base na checklist de identidade, pense sobre:
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Elementos da sua identidade e experiência que moldam os seus ‘óculos culturais’?
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Que identidades geralmente toma por garantidas e não pensa com tanta frequência?
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Sente que precisa de trabalhar mais em identidades específicas para fortalecer a consciência delas?
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Gostaria de acrescentar algum aspeto à “Checklist de Identidade” para se descrever melhor?
Discuta estes pontos em conjunto com o grupo.
Importante: Tenha cuidado se alguns estudantes se mostrarem desconfortáveis com a atividade, pois implica partilhar informação pessoal.
Tópicos relevantes para discussão
Pense sobre incidentes críticos que experienciou, nomeadamente aqueles momentos que o/a fizeram sentir-se desconfortável ou em que não percebeu o que estava a acontecer nem por quê, quando confrontado/a com diferentes hábitos culturais.
Fonte original
DICE Training Manual: https://cesie.org/media/DICE_Training-Manual_EN.pdf
DICE - Diversity Inclusion Citizenship Empowerment (projeto Erasmus+, com o objetivo de fornecer aos profissionais envolvidos no acolhimento / acompanhamento de migrantes recém-chegados, uma série de métodos e sugestões de práticas para entenderem e promoverem a diversidade cultural; originalmente a atividade foi proposta no projeto Papyrus: https://papyrus-project.org/selfexploratory- activities/)