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Atividade 5 Tópico 3

Título

Terras de Repa e Ambler

Duração

30 minutos

Resultados de aprendizagem esperados

  • Analisar o impacto das diferenças culturais na comunicação intercultural

  • Reconhecer os obstáculos criados por estereótipos e preconceitos nos encontros entre culturas ou origens sociais diferentes

Metodologia

Role-play; aprendizagem intercultural

Recursos necessários

Anexo I. Cartões de elementos culturais “Repa” e “Ambler” – dar tantos cartões quanto os participantes

Anexos

Anexo I. Cartões de elementos culturais Repa e Ambler

Descrição

  • Explique aos participantes que vão experienciar uma cultura diferente.

  • Distribua os participantes em dois grupos aleatórios: eles vão tornar-se, respetivamente, membros das culturas Repa e Ambler.

  • Dê aos participantes os cartões abaixo (Anexo I.)

  • Depois de 2 grupos lerem cuidadosamente as cartas, explique:

‘’Viajámos para um 3º país. Não estamos nem em Repa, nem em Ambler. Viemos como turistas e estamos todos na mesma festa, à entrada do hotel. Está na hora de nos conhecermos enquanto membros da comunidade Repa ou Ambler”.

  • Dê 5-7 minutos aos participantes para interagirem e depois peça a ambos os grupos para se sentarem de frente um para o outro.

  • Faça perguntas sobre as 2 culturas e convide-os a descreverem a outra cultura.

  • Dá-se a segunda interação entre os dois grupos e seguidamente os participantes têm de aplicar o que aprenderam na discussão.

  • Durante esta segunda ronda de interação, convida os estudantes a concentrarem-se nos seus sentimentos. Como se sentem agora?

 

“Dicas” para Facilitadores:

  • Cultive a curiosidade e a surpresa: não acrescente detalhes sobre a atividade antes da 1ª ronda de interações. Desta forma, os participantes tornam-se conscientes da sua forma de pensar estereotipada.

  • Crie uma atmosfera lúdica, dando instruções do role-play (para tranquilizar).

  • Comporte-se como um/a ator/atriz: deve agir como parte integrante deste encontro imaginário. Isto irá estimular os estudantes a desempenharem os seus papéis de forma mais ativa.

Tópicos relevantes para discussão

  • Como te sentiste quando….?

  • Como descreverias a atitude do outro grupo?

  • O que sentiste sobre o outro grupo?

  • Sentiste-te ofendido/a pelo que o outro grupo disse de ti?

  • Há algo que gostarias de explicar ao outro grupo para que entendam melhor as tuas reações?

Fonte original

DICE Training Manual: https://cesie.org/en/resources/dice-training-manual/

Originally retrieved from: Ohio Commission on Dispute Resolution and Conflict Management, Ohio Department of Education, 2002

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