Atividade 5 Tópico 3
Título
Terras de Repa e Ambler
Duração
30 minutos
Resultados de aprendizagem esperados
-
Analisar o impacto das diferenças culturais na comunicação intercultural
-
Reconhecer os obstáculos criados por estereótipos e preconceitos nos encontros entre culturas ou origens sociais diferentes
Metodologia
Role-play; aprendizagem intercultural
Recursos necessários
Anexo I. Cartões de elementos culturais “Repa” e “Ambler” – dar tantos cartões quanto os participantes
Descrição
-
Explique aos participantes que vão experienciar uma cultura diferente.
-
Distribua os participantes em dois grupos aleatórios: eles vão tornar-se, respetivamente, membros das culturas Repa e Ambler.
-
Dê aos participantes os cartões abaixo (Anexo I.)
-
Depois de 2 grupos lerem cuidadosamente as cartas, explique:
‘’Viajámos para um 3º país. Não estamos nem em Repa, nem em Ambler. Viemos como turistas e estamos todos na mesma festa, à entrada do hotel. Está na hora de nos conhecermos enquanto membros da comunidade Repa ou Ambler”.
-
Dê 5-7 minutos aos participantes para interagirem e depois peça a ambos os grupos para se sentarem de frente um para o outro.
-
Faça perguntas sobre as 2 culturas e convide-os a descreverem a outra cultura.
-
Dá-se a segunda interação entre os dois grupos e seguidamente os participantes têm de aplicar o que aprenderam na discussão.
-
Durante esta segunda ronda de interação, convida os estudantes a concentrarem-se nos seus sentimentos. Como se sentem agora?
“Dicas” para Facilitadores:
-
Cultive a curiosidade e a surpresa: não acrescente detalhes sobre a atividade antes da 1ª ronda de interações. Desta forma, os participantes tornam-se conscientes da sua forma de pensar estereotipada.
-
Crie uma atmosfera lúdica, dando instruções do role-play (para tranquilizar).
-
Comporte-se como um/a ator/atriz: deve agir como parte integrante deste encontro imaginário. Isto irá estimular os estudantes a desempenharem os seus papéis de forma mais ativa.
Tópicos relevantes para discussão
-
Como te sentiste quando….?
-
Como descreverias a atitude do outro grupo?
-
O que sentiste sobre o outro grupo?
-
Sentiste-te ofendido/a pelo que o outro grupo disse de ti?
-
Há algo que gostarias de explicar ao outro grupo para que entendam melhor as tuas reações?
Fonte original
DICE Training Manual: https://cesie.org/en/resources/dice-training-manual/
Originally retrieved from: Ohio Commission on Dispute Resolution and Conflict Management, Ohio Department of Education, 2002